近日,英國畢業生就業市場研究機構High Fliers Research發布《2023年英國畢業生就業市場報告》。這份報告從畢業生職位空缺、畢業生起薪、2020 -2023年畢業生招聘三大方面進行了總結與預測。對于想要申請英國留學的同學來說,這份報告具有一定的參考價值。
總體概述
這份報告是High Fliers Research在2023年1月對英國100家最知名、最成功雇主的最新畢業生空缺和起薪進行的研究:
?《泰晤士報》前100名畢業生雇主的畢業生招聘人數在2022年大幅增加,此前2020年因冠狀病毒大流行而大幅減少,2021年又有復蘇。
?與2021年的畢業生招聘人數相比,2022年的畢業生招聘人數增長了14.5%,這是有史以來畢業生職位空缺的最大年度增幅,使畢業生招聘達到了迄今為止的最高水平。
?與2021-2022學年初的預期相比,該國頂級雇主在2022年招聘了3500多名畢業生,在15個最受歡迎的行業和商業部門中,有11個的畢業生招聘人數同比增長。
?在一項令人矚目的成就中,“四大”會計和專業服務公司中的一家在2022年招聘了2300多名新畢業生,這是英國單一雇主招聘的最多的畢業生,此前在大流行期間招聘的實習生比平時少。
?2022年,雇主平均每個畢業生職位收到39份申請。
?該國主要雇主的最新招聘目標顯示,到2023年,畢業生的就業機會預計將進一步增加6.3%。
?這使得在2019年畢業生招聘中提供的畢業生空缺數量比疫情前的峰值增加了16%。
?會計和專業服務公司預計將成為2023年畢業生的最大招聘公司,為大學畢業生提供創紀錄的7610個入門級職位。
?英國頂尖畢業生雇主的畢業生起薪將在2023年連續第二年上漲,達到33500英鎊的新中位數起薪。
?與2022年畢業生的起薪相比,這一數字每年增長了1500英鎊,比2020年增長了11.7%,當時該國最知名的畢業生雇主的起薪中位數為3萬英鎊。
?2023年最慷慨的薪酬來自投資銀行(中位數為5.5萬英鎊)、律師事務所(中位數為5萬英鎊)和咨詢公司(中位數為4.75萬英鎊)。
?2023年公布的畢業生起薪最高的律所包括White & Case(5.2萬英鎊)、Allen & Overy、Baker McKenzie、Clifford Chance、Freshfields、erbert Smith frehills、Latham Watkins、Linklaters、Slaughter和 May(各5萬英鎊),TPP和Aldi(各5萬英鎊)。
?隨著2022-2023學年開始,畢業生招聘回歸“新常態”,畢業生職位空缺數量持續上升,大多數英國最知名的雇主選擇回歸現場活動和大學校園活動來進行畢業生招聘。
?對校園演講、技能活動和現場招聘會的反饋尤為積極,多達五分之二參加過這些活動的雇主形容這些活動“非常成功”。
?在2022-2023年的招聘季,雇主已經增加了他們積極推畢業生空缺的大學數量,平均為27所大學。
?在2022-2023年,最受頂尖畢業生雇主青睞的10所大學是曼徹斯特、諾丁漢、伯明翰、布里斯托、華威、利茲、倫敦大學學院、劍橋、杜倫和南安普頓。
?英國近一半的主要雇主表示,與去年相比,他們在這個招聘季收到了更多的畢業生求職申請。
?平均而言,畢業生職位申請同比增長8%,十個關鍵行業和商業部門的申請人數更多。