2019-02-28 
7601 近日，High Fliers Research如期發布了《2019年畢業生市場報告》，報告內容涵蓋了畢業生職位空缺，行業分布，起薪漲幅，實習崗位，招聘情況等方面，為畢業生的職業規劃和計劃攻讀大學或研究生學位的申請者提供重要參考。
High Fliers Research成立于1994年，是一家專門研究大學畢業生就業市場的機構，該機構的調查報告是對英國一流大學最后一年學生進行的規模最大，最權威的調查。
下面是該報道的詳細情況：
1、職位空缺情況
預計2019年主要雇主的畢業生招聘人數將大幅增加，增長幅度將達到2012年以來的最高。報告顯示，2018年有60%的頂尖雇主擴大了提供給畢業生的職位空缺數量，雇傭畢業生的人數也上漲了4.3%。預計，2019年雇主將為畢業生提供的職位數量將增加9.1%。
職位空缺增長最多的預計為會計及專業服務，公共部門，和工程工業領域企業，是名副其實的“吸金”行業。
2019年，會計與專業服務領域會繼續保持強勁的增長勢頭（預計提供5248個空缺職位），公共部門、咨詢行業、工程行業、金融銀行等也會為畢業生提供更多的機會。
相較而言，2019年，很多人看好的化學與制藥業、消費品行業、媒體行業的就業形勢比較嚴峻了，今年它們能提供的空缺職位較去年下降8%到11.2%不等。
2、畢業生起薪情況
重頭戲來了！花了那么多錢讀英國大學，工作后真的能“回本”嗎？
自2009年以來，畢業生起薪變動幅度不大，其中2015年至2019年一直保持在30000英鎊的平均值水平。
需要說明的一點是，雖然2009年的畢業生起薪是27000英鎊，但考慮到通貨膨脹，換算到今天，則相當于35,500英鎊，比2019年的實際畢業生平均薪酬還要高出5500英鎊。
但是該報告選出的100家頂尖雇主中，有51%為畢業生提供了超過30000英鎊的起薪（年薪），有9家最知名雇主開出了45,000英鎊的薪酬，不愧是業界龍頭，厚待人才毫不手軟！至少有六分之一的知名研究生專業畢業生的起薪超過40,000英鎊。
畢業生薪酬最高的五大行業分別是投資銀行、律師事務所（連續五年漲薪并達到歷史新高）、咨詢公司、石油和能源公司以及零售商，其薪資中位數分別是：47,000英鎊、45,000英鎊、45,000英鎊、38,500英鎊、35,000英鎊。
畢業生薪酬最高的幾家雇主，分別是律師事務所Linklaters（47,000英鎊），White＆Case（46,000英鎊），Baker McKenzie（45,000英鎊），Freshfields Bruckhaus Deringer（45,000英鎊），Allen＆Overy（45,000英鎊）和Hogan Lovells（45,000英鎊），咨詢公司Newton（45,000英鎊），技術公司TPP（45,000英鎊）和零售商Aldi（44,000英鎊）。
3、 雇主招聘計劃
超過80%的知名雇主在2018-2019學年期間為在校生和應屆畢業生學生提供有償實踐和實習機會，共提供了13,098個名額。
近75%的雇主為大二或大三的學生提供假期帶薪實習機會，超過40%的雇主為本科生提供實習機會（作為大學學位課程的一部分，通常持續6-12個月）。
參與調查的雇主中，有30%表示，完全沒有工作或實習經驗的學生很難應聘成功。
超過40%的英國頂級雇主表示，它們在招聘季初期就已經接收到了足夠多的求職申請，到目前為止，它們已經收到了超過計劃4%的求職申請，而且申請的質量也較往年有所提升，可見當前就業形勢的壓力之大，競爭之激烈。
2018-2019學年最受雇主追捧的十所大學分別是曼徹斯特大學，布里斯托大學，伯明翰大學，華威大學，倫敦大學學院，劍橋大學，諾丁漢大學，杜倫大學，利茲大學和牛津大學。
將這一排名與“泰晤士與星期日泰晤士報優秀大學指南”這一根據入學標準，教學表現，學術研究，學生資助和畢業生的職業前景等多項指標得出的2019年最新排名進行對比，會發現大學排名和該大學的畢業生受雇主追捧程度并不成正比，也可以簡單的理解為，雇主在招聘時并不會太看重學術排名。
比如，劍橋大學和牛津大學雖然在優秀大學指南中分別位居第1和第2，在雇主中的受歡迎程度卻分別位列第6和第10，曼徹斯特大學堪堪躋身優秀大學指南Top20,確實最受雇主追捧的大學。位居泰晤士和泰晤士報優秀大學指南2019年排名第3的圣安德魯斯大學竟然未出現在“最受雇主歡迎大學”榜單中。
總而言之，英國大學排名和該校畢業生受雇主追捧程度，并不一定成正比，同學們在擇校的過程中應該從實際需求出發，是為了讀名校？還是為了將來能夠找一份滿意的工作？要結合自身實際情況和未來發展規劃慎重選擇。
附2018年最受歡迎的前20名雇主
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