2019-02-28 
7603 近日，High Fliers Research如期發(fā)布了《2019年畢業(yè)生市場報告》，報告內(nèi)容涵蓋了畢業(yè)生職位空缺，行業(yè)分布，起薪漲幅，實習(xí)崗位，招聘情況等方面，為畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃和計劃攻讀大學(xué)或研究生學(xué)位的申請者提供重要參考。
High Fliers Research成立于1994年，是一家專門研究大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場的機構(gòu)，該機構(gòu)的調(diào)查報告是對英國一流大學(xué)最后一年學(xué)生進(jìn)行的規(guī)模最大，最權(quán)威的調(diào)查。
下面是該報道的詳細(xì)情況：
1、職位空缺情況
預(yù)計2019年主要雇主的畢業(yè)生招聘人數(shù)將大幅增加，增長幅度將達(dá)到2012年以來的最高。報告顯示，2018年有60%的頂尖雇主擴大了提供給畢業(yè)生的職位空缺數(shù)量，雇傭畢業(yè)生的人數(shù)也上漲了4.3%。預(yù)計，2019年雇主將為畢業(yè)生提供的職位數(shù)量將增加9.1%。
職位空缺增長最多的預(yù)計為會計及專業(yè)服務(wù)，公共部門，和工程工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，是名副其實的“吸金”行業(yè)。
2019年，會計與專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域會繼續(xù)保持強勁的增長勢頭（預(yù)計提供5248個空缺職位），公共部門、咨詢行業(yè)、工程行業(yè)、金融銀行等也會為畢業(yè)生提供更多的機會。
相較而言，2019年，很多人看好的化學(xué)與制藥業(yè)、消費品行業(yè)、媒體行業(yè)的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻了，今年它們能提供的空缺職位較去年下降8%到11.2%不等。
2、畢業(yè)生起薪情況
重頭戲來了！花了那么多錢讀英國大學(xué)，工作后真的能“回本”嗎？
自2009年以來，畢業(yè)生起薪變動幅度不大，其中2015年至2019年一直保持在30000英鎊的平均值水平。
需要說明的一點是，雖然2009年的畢業(yè)生起薪是27000英鎊，但考慮到通貨膨脹，換算到今天，則相當(dāng)于35,500英鎊，比2019年的實際畢業(yè)生平均薪酬還要高出5500英鎊。
但是該報告選出的100家頂尖雇主中，有51%為畢業(yè)生提供了超過30000英鎊的起薪（年薪），有9家最知名雇主開出了45,000英鎊的薪酬，不愧是業(yè)界龍頭，厚待人才毫不手軟！至少有六分之一的知名研究生專業(yè)畢業(yè)生的起薪超過40,000英鎊。
畢業(yè)生薪酬最高的五大行業(yè)分別是投資銀行、律師事務(wù)所（連續(xù)五年漲薪并達(dá)到歷史新高）、咨詢公司、石油和能源公司以及零售商，其薪資中位數(shù)分別是：47,000英鎊、45,000英鎊、45,000英鎊、38,500英鎊、35,000英鎊。
畢業(yè)生薪酬最高的幾家雇主，分別是律師事務(wù)所Linklaters（47,000英鎊），White＆Case（46,000英鎊），Baker McKenzie（45,000英鎊），F(xiàn)reshfields Bruckhaus Deringer（45,000英鎊），Allen＆Overy（45,000英鎊）和Hogan Lovells（45,000英鎊），咨詢公司Newton（45,000英鎊），技術(shù)公司TPP（45,000英鎊）和零售商Aldi（44,000英鎊）。
3、 雇主招聘計劃
超過80%的知名雇主在2018-2019學(xué)年期間為在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生提供有償實踐和實習(xí)機會，共提供了13,098個名額。
近75%的雇主為大二或大三的學(xué)生提供假期帶薪實習(xí)機會，超過40%的雇主為本科生提供實習(xí)機會（作為大學(xué)學(xué)位課程的一部分，通常持續(xù)6-12個月）。
參與調(diào)查的雇主中，有30%表示，完全沒有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗的學(xué)生很難應(yīng)聘成功。
超過40%的英國頂級雇主表示，它們在招聘季初期就已經(jīng)接收到了足夠多的求職申請，到目前為止，它們已經(jīng)收到了超過計劃4%的求職申請，而且申請的質(zhì)量也較往年有所提升，可見當(dāng)前就業(yè)形勢的壓力之大，競爭之激烈。
2018-2019學(xué)年最受雇主追捧的十所大學(xué)分別是曼徹斯特大學(xué)，布里斯托大學(xué)，伯明翰大學(xué)，華威大學(xué)，倫敦大學(xué)學(xué)院，劍橋大學(xué)，諾丁漢大學(xué)，杜倫大學(xué)，利茲大學(xué)和牛津大學(xué)。
將這一排名與“泰晤士與星期日泰晤士報優(yōu)秀大學(xué)指南”這一根據(jù)入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)表現(xiàn)，學(xué)術(shù)研究，學(xué)生資助和畢業(yè)生的職業(yè)前景等多項指標(biāo)得出的2019年最新排名進(jìn)行對比，會發(fā)現(xiàn)大學(xué)排名和該大學(xué)的畢業(yè)生受雇主追捧程度并不成正比，也可以簡單的理解為，雇主在招聘時并不會太看重學(xué)術(shù)排名。
比如，劍橋大學(xué)和牛津大學(xué)雖然在優(yōu)秀大學(xué)指南中分別位居第1和第2，在雇主中的受歡迎程度卻分別位列第6和第10，曼徹斯特大學(xué)堪堪躋身優(yōu)秀大學(xué)指南Top20,確實最受雇主追捧的大學(xué)。位居泰晤士和泰晤士報優(yōu)秀大學(xué)指南2019年排名第3的圣安德魯斯大學(xué)竟然未出現(xiàn)在“最受雇主歡迎大學(xué)”榜單中。
總而言之，英國大學(xué)排名和該校畢業(yè)生受雇主追捧程度，并不一定成正比，同學(xué)們在擇校的過程中應(yīng)該從實際需求出發(fā)，是為了讀名校？還是為了將來能夠找一份滿意的工作？要結(jié)合自身實際情況和未來發(fā)展規(guī)劃慎重選擇。
附2018年最受歡迎的前20名雇主
內(nèi)容綜合整理自：留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)、LeaderCareer，版權(quán)屬于原作者。
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